学生招聘步骤
第一步：验证你的资格和兴趣
请参阅雇用条件。
一旦你看完雇佣条件，就进入第二步。
第二步：找份工作
在担心任何文书工作之前，先专注于找工作。联邦勤工俭学（FWS）和机构（非勤工俭学）学生就业职位都位于Handshake网站上。（FWS职位仅限由财政援助服务处授予FWS资格的学生。）
按照招聘启事“如何申请”部分列出的申请流程进行。在你被录用并接受之前，不要进入第三步。如果你在简历方面需要帮助，ACES中心可以为学生提供帮助。
第三步：完成 适当的文书工作
在你开始工作之前，你的学生就业资格必须得到验证。您将收到一封确认邮件，其中包含如何完成入职前文书工作的说明。
- 填写表格I-9（核实受雇资格）
- 如果你从未在马萨诸塞大学波士顿校区工作过，你需要提供你工作资格的具体文件。请审阅可接受的文件清单。请注意，SES工作人员必须审查原始文件。不允许影印。
- 填写W-4及M-4表格（预扣税免税额）
- 通过机构（非勤工俭学）学生就业和联邦勤工俭学计划获得的所有工资都是应纳税的，因此所有学生都必须填写预扣税津贴表格。如果你以前从未在马萨诸塞大学波士顿分校工作过，或者你之前在W-4和M-4上报告的信息发生了变化，你必须填写W-4和M-4。
- 雇主将填写电子人事行动表（ePAF）。
请注意：雇主可以在任何情况下，在就业文书程序之前，期间或之后取消工作邀请。相反，学生可以随时拒绝接受。如果你决定不接受这份工作，联系雇主撤回你的申请/接受。
第四步：你的主管将填写你的个人行动表（ePAF）
雇员工作津贴必须由你的雇主填写，并提交社会服务署处理。（ePAF只有在你的I-9和W-4在办公室存档后才能提交给SES。）
第五步：未经授权不要工作
在签署的确认表上的授权日期之前，您不得开始工作。
重要提示：您必须在入职的第一天之前填写I-9表格。I-9就业资格验证表格在学生就业服务中心完成。在I-9完成之前，学生在工作场所花费的任何时间都将被视为未经授权。违反本政策者将被取消雇佣资格。
如果你或你的雇主对招聘流程或你的文书工作状态有任何疑问，请联系SES以获取最新信息。