研讨会
CPDD为当地和国际团体提供了一些与解决冲突、促进对话、调解和谈判有关的技能讲习班。为了促进这些研讨会，我们与合作伙伴组织的同事合作，比如马萨诸塞州剑桥市的Essential Partners。持续专业发展工作坊包括：
建设和平与宗教间对话
这种高度互动的培训探索了一系列方法，通过这些方法可以调解和解决宗教冲突。它旨在了解宗教冲突的核心，并通过几种调解理论和实践评估改善宗教关系的方法。课程整合了多个学术领域的调解研究，形成了一种体验式的学习练习。参与者参与一系列以不同宗教冲突为前提的模拟工作坊。培训内容从两方调解向多方调解构建。一些练习强调调解的过程，心理方面，价值的创造和调解宗教冲突的联盟的动态。
技能培养：促进冲突地区种族/宗派间对话本讲习班侧重于培养促进和对话进程的技能，这些技能可在容易发生暴力的社会中有效使用。例子来自世界各地许多冲突地区的培训。工作坊通常分为四个部分。在每节课中，都会介绍与当天主题相关的方法，然后是参与性练习，这将给学生提供处理主题至少某些方面的第一手经验。
第米兰体育侧重于通过评估当代冲突的性质、基于身份的冲突与实质性冲突驱动因素之间的关系以及典型的冲突周期来理解民族/宗派冲突。随后的部分考察了观念、心态和行为转变的方法，以及弥合意识形态分歧和解决关系动态的方法。研讨会的第三部分致力于通过研究诸如处理悲伤、不满和恐惧等概念来探讨和解过程，评估涉及道歉、正义和宽恕的做法，以及在打击暴力极端主义中使用这些过程。最后米兰体育着眼于整体的促进过程和实践。它评估了各种类型的促进，并以角色扮演结束。
如果您或您的组织有兴趣参加CPDD研讨会，或者想了解更多信息，请通过电子邮件cpdd@umb.edu与我们联系。我们将很乐意开发一个适合您需求的研讨会。您也可以在我们网站的活动部分看到所有即将举行的研讨会。