马塞诸斯州大学波士顿

人力资源，行政人员招聘和培训

柯林斯中心在人力资源领域提供广泛的服务，包括分类和薪酬，高管招聘和培训/专业发展。欲了解更多信息或讨论潜在项目，请通过mary.aicardi@umb.edu与Mary Aicardi联系

人力资源服务

人力资源系统

  • 人力资源组织和运营审查
  • 人力资源政策审查和发展
  • 城市/城镇-学校共享服务检讨及建议

分类与补偿

  • 职位描述
  • 薪金及薪酬调查
  • 分类结构审查和建议
  • 薪酬结构检讨及建议

高管招聘活动

  • CEO（城镇管理员、城镇经理、城市经理等）
  • 其他职位（如财务总监、人力资源总监、财务主管等）
  • 转换服务

培训/专业发展

  • 尊敬的工作
    • 让柯林斯中心培训你的员工创造一个尊重的工作场所，涵盖从欺凌到歧视到性骚扰的所有事情。
  • 部门主管培训
    • 为部门主管提供领导部门和管理人员所需的技能培训。示例主题-雇用合适的人，绩效管理。沟通和进步的纪律。
  • 主管领导力发展计划
    • 刚开始监督？我们的培训帮助新主管或没有经验的主管通过管理风格、沟通、绩效管理以及（如果合适的话）在工会环境中工作来驾驭监管的水。
  • 定制培训/专业发展
  • 领导力培训

 

爱德华·j·柯林斯，公共管理研究中心

希利图书馆，10楼，马萨诸塞大学波士顿莫里西大道100号25室。波士顿，MA 02125 USA 617.287.4824

 

柯林斯中心隶属于约翰·麦科马克政策与全球研究研究生院。