当前的项目
以下是我们当前和近期项目的一些示例：
马萨诸塞州低收入亚裔的公共福利准入。社会政策中心调查了马萨诸塞州面临经济困难的亚裔获得公共福利的情况。利用美国社区调查（ACS）的数据，我们探讨了影响低收入亚洲人领取公共福利的因素。这项研究由麻省大学波士顿亚裔美国人研究所（IAAS）的反亚裔种族主义项目资助。
萨默维尔市基本收入试点。CSP与柯林斯中心合作，正在对基本收入试点项目进行混合方法评估。美国救援计划法案（ARPA）的资金被用于启动一个200万美元的基本收入试点项目，为萨默维尔面临住房不稳定的低收入家庭提供生命线。评估将包括分析基本收入、公共福利和就业如何相互影响住房稳定性和经济流动性。
多切斯特食品合作社。这项混合方法研究的目的是评估一项社区主导的倡议，该倡议旨在创造获得负担得起的营养食品的途径，并为社区和工人创造财富。它正在与城市农场和当地卫生中心发展强有力的伙伴关系，以提高多切斯特社区的健康、福祉和公平。
家庭主导的无家可归家庭稳定试点项目。社会政策中心对这一创新试点进行了评估，重点关注跨部门合作伙伴，共同努力实现更快、更可持续的成果，为无家可归的家庭提供在波士顿公立学校就读的孩子。该计划旨在帮助家庭获得永久住房，改善学生的教育和社会情感成果，并支持家庭实现自己设定的目标。
非正规经济。CSP通过与非正规就业中的妇女：全球化和组织（WIEGO）的长期伙伴关系，提供关于衡量工作性质变化和工作质量的专门知识。我们对替代就业形式的研究主要集中在家庭工人、家庭工人和街头小贩。此外，我们还向国际劳工组织（ILO）提供就业分类方面的统计专业知识。
零售业的工作质量和自动化。CSP正在与加州大学洛杉矶分校合作开展工作质量研究，包括探索零售行业的数字技术和职业阶梯。我们也在与Keystone研究中心合作，探索零售行业的未来工作。
斯普林菲尔德工程通往繁荣之桥悬崖效应试点项目。CSP正在评估一项跨州倡议，该倡议的重点是为在获得晋升时遭遇福利损失（即悬崖效应）的医疗工作者提供过桥支付和财务指导。评估将调查悬崖效应根源的相关系统，探索潜在解决方案的有效性，并捕捉工人在经济流动性方面取得进展时平衡公共利益与就业的故事。
马萨诸塞大学波士顿专业学徒经验（PACE）。这个创新的麻省大学波士顿分校项目为本科生提供与职业相关的带薪职位。教师和员工导师指导学徒完成技能培养过程，创建项目组合，然后向未来的雇主展示。CSP对校园勤工俭学就业趋势进行了公平分析，并按种族、性别和年龄进行了分类。CSP还对学生和教师进行了研究访谈，以调查学生在校园里的就业经历，重点是公平。
海上风电的劳动力发展。海上风电对实现清洁能源供应多样化、实现环境目标、加速经济发展和创造数千个就业岗位至关重要。社会政策中心正在对海上风电的劳动力系统进行分析，以确定劳动力发展基础设施将如何成功满足对高质量工作的需求，并创造公平的就业机会。该项目由麻省大学波士顿分校麦科马克研究生院的海洋基金会资助。
劳动力发展战略规划。在剑桥市劳动力社区需求评估的基础上，我们与麻省大学多纳休研究所合作，帮助剑桥的Just-a-Start为其成人劳动力发展项目制定了一个商业规划流程。该计划是由社会政策中心与剑桥市居民进行的焦点小组告知的。在Just-a-Start项目中，我们进行了劳动力公平评估、培训提供者分析、关键利益相关者访谈和可持续性评估。由此产生的商业计划包括加强财务指导，增加创伤信息支持服务和进入安全网的机会，以及扩大生物技术部门的机会，特别是对非洲裔美国人。
社会政策中心
希利图书馆，波士顿莫里西大道100号马萨诸塞大学10楼12室。波士顿，MA 02125 USA 617.287.5550
社会政策中心隶属于约翰·w·麦科马克政策与全球研究研究生院。