马塞诸斯州大学波士顿

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权利

  • 温加滕权利(即要求工会代表参加调查面谈/会议的权利)
  • 你有权在人力资源部查看你的正式人事档案
  • 你有权对你的评估提出异议
  • 无论你的主管是否允许,你都有权通过审核指南要求重新分类
  • 如果你的工作超出了你的职位描述,你应该要求重新分类
  • 加班通常不是强制性的;然而,有时会有强制加班。(详见第10条J节)
  • 当你被要求加班时,你必须得到报酬,除非你要求补偿时间。选择权在你,而不是上级
  • 在使用私人时间时,你没有义务说明使用它的原因
  • 个人时间不能被无理剥夺

分类职员工会

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波士顿    02125 - 3393