马塞诸斯州大学波士顿

 

Charlotte Golar Richie，董事会临时主席；前马萨诸塞州众议员；前CWPPP杰出公共服务院士

夏洛特·戈拉尔·里奇是一位经验丰富的领导者和管理者，拥有公共服务、政治活动和公民权利方面的背景。她曾是妇女参与政治和公共政策中心的杰出公共服务研究员，最近被任命为该中心的临时董事会主席。夏洛特是前州代表、马萨诸塞州反歧视委员会委员、住房局长和社区发展主任。她也是该市第一位竞选波士顿市长的非裔美国女性。她在几个非营利组织的董事会任职，多年来一直致力于为女性和有色人种打开政治和政府的大门。夏洛特毕业于罗格斯大学（Rutgers University）、哥伦比亚大学（Columbia University）新闻研究生院和萨福克大学（Suffolk University）索耶管理学院。她曾是美国和平队（Peace Corps）的志愿者，也是两个成年女儿的母亲，她们正在努力为自己的社区带来积极的变化。

 

Jill Ashton，董事会副主席；马萨诸塞州妇女地位委员会主任

吉尔·阿什顿是妇女进步社区的领导者和活动家。自2009年以来，她一直担任马萨诸塞州妇女地位委员会的执行董事。在2015-2016年的马萨诸塞州立法会议上，阿什顿领导了一个组织联盟，成功地推动了《同工同酬法案》（Equal Pay Act）的通过，这是一项开创性的经济正义立法，除其他条款外，它禁止招聘经理询问薪资历史。阿什顿致力于在年轻男女中培养人才，她通过委员会强大的实习项目及其他项目指导了150多名学生。她目前担任全国妇女委员会协会（National Association of committees on Women）主席，与该协会一起增加了对等学习的机会，以鼓励成员委员会取得成功。她毕业于麻省理工大学波士顿分校政治与公共政策女性项目，现在自豪地担任该中心顾问委员会副主席。

 

Pamela Berman，马萨诸塞州妇女政治核心小组董事会主席，2019-2021年

帕姆是罗宾斯卡普兰律师事务所的合伙人，该律师事务所是美国首屈一指的审判律师事务所之一，在8个主要城市拥有250多名律师。她是一名出庭律师，具有丰富的陪审团和非陪审团经验。30多年来，她专注于广泛的商业纠纷，包括房地产诉讼、合同纠纷、就业诉讼、证券诉讼（包括经纪自营商的代理），以及在医疗保健、金融和其他行业的政府调查中为客户辩护。客户都知道Pam反应迅速、反应迅速、有条不紊，从一开始就仔细规划每个案例，并在情况需要改变策略时迅速做出反应。作为一名经验丰富的出庭律师，帕姆在法庭上表现出色。帕姆目前担任马萨诸塞州妇女律师协会的荣誉董事会成员。自2013年以来，她还担任波士顿联邦法院司法提名咨询委员会成员。2014年，帕姆获得了妇女律师协会颁发的莱利亚·j·罗宾逊奖，2013年，她被《马萨诸塞州律师周刊》授予“杰出法律界女性”奖。自2004年以来，她每年都被评为马萨诸塞州顶级超级律师之一。帕姆是全国妇女律师协会会议和马萨诸塞州妇女律师协会的前任主席。她于2019年至2021年担任马萨诸塞州妇女政治核心小组主席。她拥有威尔斯学院（Wells College）的学士学位，毕业于Phi Beta Kappa，以及康奈尔法学院（Cornell Law School）的法学博士学位。帕姆是马萨诸塞州坎顿市的居民，她和丈夫住在那里，抚养了三个孩子。

 

玛莎·伯纳德·威尔士，伍斯特成功着装董事会主席

玛莎·伯纳德·威尔士（Martha Bernard Welsh）领导着CWPPP的波莉·洛根基金（Polly Logan Fund），该基金是以马萨诸塞州共和党政治中一位长期且极具影响力的领导人的名字创建和命名的，她在她的时代是妇女权利、同工同酬、平等权利修正案、堕胎权等的倡导者。波莉·洛根特别热衷于教育和指导女性候选人和活动家。玛莎的职业生涯包括在医疗保健和金融通讯、退休和财务规划方面担任行政职务。她领导了关于心理健康和妇女健康、老年人健康素养培训和退休财务规划的全国公共教育运动。在波士顿，她帮助成立了两个非营利组织，为需要远离家园的广泛医疗服务的儿童家庭提供免费的临时住房。目前，她是Worcester Dress for Success的董事会主席，该组织帮助马萨诸塞州中部地区的女性学习与工作准备相关的技能，包括简历写作、面试研究和策略，以及财务头脑。一旦这些客户为面试做好了准备，他们就会单独穿上适合商务的衣服——所有这些都给了他们前进的信心。

 

塞莉亚·约翰斯顿·布鲁，马萨诸塞州有色人种妇女联盟总裁兼首席执行官；罗德岛人类服务部副主任兼首席行政官

Celia J. Blue是一位经验丰富的执行领导者，在私营，公共和非营利部门拥有25年的工作经验。目前，她是马萨诸塞州有色人种妇女联盟的主席兼首席执行官。她也是罗德岛州人力服务部的副主任兼首席行政官，负责监督人力资源、信息技术系统和支持、绩效分析和持续改进、公民权利、多样性、公平和包容。西莉亚是马萨诸塞州联邦前汽车登记员，也是马萨诸塞州历史上第一位担任登记员的非裔美国人。作为注册主任，她管理着总计2.8亿美元的运营和资本预算，并监督31个地点的约800名员工。她持有伍斯特州立大学理学学士学位和安娜玛丽亚学院工商管理硕士学位。西莉亚是马萨诸塞大学妇女政治和公共政策中心的董事会成员，并在马萨诸塞州中部和东部的其他董事会任职。

 

 

苔丝·布朗，拿撒勒慈善修女会

mary - therese Browne， S.C.N，被称为苔丝修女，在社会正义组织方面有三十年的经验，包括在威斯康星州和德克萨斯州的联合农场工人，波士顿公共住房委员会；以及各种不同宗教间的社会正义项目，包括全国教会理事会的种族正义工作组。

 

卡伦·查尔斯，马萨诸塞州电信和电缆部专员

Karen Charles是电信和电缆部的专员，在那里她担任马萨诸塞州联邦的主要通信监管机构。除了在该部门的职责外，Charles专员还是全国公用事业监管专员协会的成员，任职于该协会的董事会，并担任其电信委员会主席。查尔斯专员还担任NARUC在北美编号委员会的代表。查尔斯还参与宽带政策的制定，是马萨诸塞州宽带研究所和联邦通信委员会宽带部署咨询委员会的成员。在2014年被任命为专员之前，Karen于2012年加入该部门担任参谋长。Karen在城市和州政府拥有多年的领导经验，曾担任汽车登记处、交通行政办公室和马萨诸塞湾交通管理局的办公室主任。在加入政府部门之前，凯伦是WGBH电视台与艾米丽·鲁尼合作的获奖新闻节目《大波士顿》的制片人。凯伦毕业于萨福克大学和波士顿马萨诸塞大学政治与公共政策女性研究中心。

 

Helen Chin Schlichte，南湾庄园护理和康复机构联合创始人兼名誉总裁

Helen Chin Schlichte是South Cove Manor养老院的前任总裁，也是马萨诸塞湾和梅里马克谷联合之路和贝斯以色列女执事医疗中心的前董事会副主席。她现在担任波士顿男孩女孩俱乐部高级顾问委员会和青年村庄董事会成员。她于1949年进入公共服务部门，并于2003年从马萨诸塞州行政和财政部长助理的职位上退休。在她任职期间，她曾担任13位秘书和12位州长。在她的职业生涯中，Schlichte在许多非营利组织担任领导职务。2008年，有93年历史的传统语言学校广口中文学校前学生Schlichte获邀担任校董会义工主席。作为第一批在公共行政领域取得卓越成就的亚洲女性之一，施里希特一直是有志投身政府事业的女性的得力导师和坚定支持者。施里希特称赞她的父母给她灌输了为社区服务的承诺。

 

Karen Courtney，马萨诸塞州公平合同基金会执行董事

 

 

 

 

 

 

Cheryl Clyburn Crawford， MassVOTE执行董事

谢丽尔·克莱伯恩·克劳福德是MassVOTE的执行董事。谢丽尔是全国有色人种协进会波士顿分会的第一副会长。她是政治领导力培训项目EmergeMA的前执行委员会主席。谢丽尔是妇女变革管道监督和规划委员会的成员。她是东方之星的活跃成员；王子府的附属组织她是司法部长种族正义与平等咨询委员会的成员。最近，她被任命为宪法修正案公民委员会成员，以及美国承诺的董事会成员。在参加MassVOTE之前，谢丽尔曾担任州众议员威利·梅·艾伦（Willie Mae Allen）的竞选经理和参谋长。谢丽尔出生于纽约，在波士顿长大；毕业于马萨诸塞州剑桥莱斯利学院。

 

安娜·德尔·卡斯蒂略，IGNITE国家研究员；哈佛神学院硕士研究生；安德鲁·古德曼基金会海雀民主研究员；不同信仰的美国种族平等研究员，不同信仰的青年关怀

安娜·德尔·卡斯蒂略（Anna Del Castillo）是“点燃国家”（IGNITE National）的波士顿研究员，这是一个为年轻女性提供政治培训的组织。她目前正在哈佛神学院攻读神学硕士学位，担任院长研究员，研究社会正义、灵性和公共政策的交叉领域。安娜通过担任美国跨宗教种族平等研究员、安德鲁·古德曼基金会海雀民主研究员和点燃投票大使，培养了她对以正义为中心的工作的热情。安娜是一位骄傲的密西西比人，第二代秘鲁-玻利维亚移民，也是一位信仰坚定的正义活动家。

 

剑桥女青年会执行董事Tania Del bbbbo Solorzano

Tania Del b里约热内卢是剑桥女青年会的执行董事，该组织的使命是赋予妇女权力，消除种族主义。剑桥基督教女青年会为需要支持性环境生活和成长的女性提供103套优质、安全的单人房，以及10套家庭住房。基督教女青年会也为女孩提供领导力课程。在此之前，Tania是市长妇女发展办公室的执行主任，她致力于通过赋予妇女权力和消除阻碍她们发展的体制障碍来促进性别平等。她的三个优先领域是经济公平、安全和代表性。她曾与墨西哥外交部合作，利用数据确定女性外交官在外交部门面临的障碍。她的工作获得了杰出政策分析奖和简·曼斯布里奇研究奖，以表彰她在哈佛大学肯尼迪学院对妇女和性别的研究。在她的职业生涯早期，Tania是墨西哥驻波士顿领事馆保护和社区事务部的负责人。在这个职位上，她致力于保护新英格兰移民的权利，并与社区领导人合作，扩大他们的宣传工作。

卡罗尔·多诺万，前马萨诸塞州众议员

来自沃本的前众议员卡罗尔·a·多诺万（Carol A. Donovan）曾在马萨诸塞州众议院任职七届。她是1991届立法者的主席，在她的最后一个任期内，她曾任职于能源委员会和人事与行政委员会。她是寄养特别委员会的成员。在她担任州代表的14年任期内，她曾担任以下委员会的成员：筹款、规则、住房、银行和银行、规则和公共安全。她是马萨诸塞州女性立法者核心小组的财务主管，也是老年公民关注立法核心小组、马萨诸塞州立法儿童核心小组（指导委员会）和立法烟草控制核心小组的成员。她曾担任三读法案副主席，以及职位审计和监督委员会副主席。多诺万曾在全国州政府委员会（CSG）组织的执行委员会任职，并担任CSG东部区域执行委员会成员。她是马萨诸塞州妇女政治核心小组和全国组织WiLL/WAND（妇女立法游说/妇女新方向行动）的积极成员。1996年，多诺万被选入马萨诸塞州选举人团，成为克林顿总统和戈尔副总统的选举人。她拥有瑞吉斯学院的学士和硕士学位。

Melissa Ferretti，鲱鱼池万帕诺亚格部落的主席

出生于韦勒姆，伯纳德·马斯登·哈丁（鲱鱼池万帕诺亚格族）的女儿，由维尔纳·梅·哈丁（鲱鱼池万帕诺亚格族长老）在西达维尔/南普利茅斯长大。梅丽莎一生中大部分时间都在普利茅斯卡佛学校就读，毕业于新罕布什尔州彭布罗克学院。她进入科德角社区学院学习信息技术。她是一位幸福的已婚母亲，有两个出色的儿子，也是三个孩子的祖母。

她的职业生涯始于1998年初，在Mashpee镇的镇办事员办公室担任职务。然后，她在Mashpee万帕诺亚格部落担任行政助理几年。2003年，Melissa继续成为马萨诸塞州联邦许可房地产销售助理和公证人-她今天仍然持有这些指定，目前隶属于Jack Conway & Company。她是MA Select Staffing的前运营副总裁，担任该职位超过6年。目前，除了房地产工作，她还从事自由研究、咨询和后台/簿记工作。梅丽莎是马萨诸塞州普利茅斯鲱鱼池万帕诺亚格部落当选主席的第二个任期。她自愿花很多时间来改善她的社区。在担任主席期间，她孜孜不倦地为土著社区每天面临的许多倡议和挑战而努力。她致力于的一些工作包括但不限于保护圣地和祖先墓地，部落档案研究，文献和数字化，倡导部落权利和自决，精神健康，物质使用，成瘾和预防，她热衷于向非土著公众宣传鲱鱼池万帕诺亚格部落及其丰富，记录良好的历史。今年春季，她与马萨诸塞大学波士顿分校女性性别研究系的艾米·登·奥登博士共同教授了一门本科课程，即土著妇女的领导和部落民族自决。

波士顿选举委员会前主席Jovita Fontanez

Jovita Fontanez是马萨诸塞州政治中拉丁裔领导的先驱。她有着非凡的职业生涯，包括成为波士顿市选举部门的第一位女性和拉丁裔专员，该市公平住房委员会的第一位拉丁裔专员之一，以及第一位当选为马萨诸塞州选举团成员的拉丁裔。在她令人印象深刻的多元化职业生涯中，Fontanez还担任过南端社区卫生中心的副主任，并参与创建了Case Ezperanza的Latinas y Niños，这是波士顿第一家旨在满足西班牙裔母亲独特的双文化需求的住院治疗机构。Fontanez是一位屡获殊荣的领导者，以制定外展战略和规划而闻名-特别强调识别服务不足的人群-并确保获得关键服务，包括投票权，医疗保健，住房和监督委员会的多样性。她在东北大学获得公共管理硕士学位，在马萨诸塞大学波士顿分校获得学士学位，并在哈佛商学院和哈佛肯尼迪政府学院完成了研究生课程。

María Rosario González Albuixech，传播和移民健康主任，全民医疗保健

María Rosario González Albuixech是“人人享有医疗保健”组织的通讯和移民健康主任。他是西班牙人，María在西班牙瓦伦西亚大学和德国不来梅大学获得传播学和德语研究学士学位。她还拥有西班牙马德里卡洛斯三世大学的新闻学学士学位。2004年，她前往美国萨福克大学（Suffolk University）攻读政治学和国际关系硕士学位。毕业后，她被聘为《世界报》（El Mundo）的副主编，并于2006年加入Noticias Univision Nueva Inglaterra，担任新闻记者、新闻主播和新闻制作人。在媒体机构工作了近十年后，María转型为沟通、营销和公共关系方面的角色，先是在马萨诸塞州公共卫生部担任社区教育经理，后来在全民医疗保健（HCFA）工作。

Tahra Goraya， Goraya咨询公司总裁兼首席执行官

Tahra Goraya是一位经验丰富的专业人士，在领导，管理，战略，公共事务和危机沟通方面具有很强的技能。她在包括非营利组织管理和州政府在内的多个部门的不同问题领域拥有超过15年的经验。Goraya曾担任以下职务：国家幼儿公共政策和研究组织“从0到3”西部区域办事处主任；加州参议员Carol Liu的地区主任；美国伊斯兰关系委员会（CAIR）全国主任，该委员会是设在华盛顿特区的美国穆斯林民权组织；担任帕萨迪纳市药物滥用预防和政策组织Day One的执行主任；也是乌木咨询中心的预防主任她在制定公共政策、利用战略关系、建立跨文化联盟以及组织多信仰和基层社区方面的熟悉程度帮助她成功地通过了十多项政策。Goraya是加州人，毕业于加州大学欧文分校，获得生物学学位，并毕业于哈佛大学肯尼迪政府学院，主修管理、领导和决策科学。Goraya持有麻省大学波士顿分校麦科马克政策与全球研究研究生院颁发的性别、领导力和公共政策证书，也是加州妇女基金会的前政策研究员。著名的成就包括哈佛肯尼迪学院女性和公共政策项目的芭芭拉乔丹女性领导力奖获得者，加利福尼亚州参议院和议会年度非营利执行董事，在米尔顿镇当选，以及马萨诸塞大学波士顿分校政治和公共政策女性中心顾问委员会成员。Goraya对社会正义、性别平等和宗教间关系充满热情。她和丈夫萨姆以及他们的女儿努尔和索菲亚住在米尔顿。

Diana Hwang，亚裔美国妇女政治倡议组织创始人和执行董事；“她人民”政治组织主任

戴安娜·黄是亚裔美国妇女政治倡议（AAWPI）的创始人和执行董事。戴安娜在州议会开始了她的政治生涯，担任女议员核心小组的执行主任和已故州众议员黛比·布鲁默（D-Framingham）的立法助理。随后，她担任了波士顿市议会的参谋长。戴安娜是波士顿市市长妇女委员会的创始委员。她还担任马萨诸塞州波士顿大学政治和公共政策妇女中心（CWPPP）和东波士顿慈幼男孩和女孩俱乐部的董事会成员，并担任波士顿妇女基金董事会联合主席。戴安娜被《波士顿杂志》评为“波士顿最有影响力的思想领袖之一”，并在华盛顿特区的美国进步中心以及包括塞勒姆州立大学、韦尔斯利学院、东北大学和达特茅斯学院在内的多所大学发表过关于启动AAWPI的演讲。

西格尔·罗伊特曼律师事务所律师乔斯林·琼斯

Jocelyn B. Jones作为诉讼律师和政策制定者，为公共和私营部门工会和个人雇员提供建议。乔斯林的业务包括集体谈判、仲裁、行政诉讼、法院诉讼、工资和工时法的私人执行以及政府关系。她为劳工组织提供公共政策方面的战略咨询，包括许可、监管执法、投标抗议以及联邦、州和市各级的立法倡导。在超过15年的时间里，Jocelyn在马萨诸塞州总检察长办公室的公平劳动部门任职，多次担任代理主任、副主任、公平劳动政策特别顾问和助理总检察长。作为助理律师，乔斯林起诉了数百起工资、工时和员工分类错误的案件。在担任副局长的八年多时间里，Jocelyn指导执法，特别是在建筑领域，监督复杂的诉讼并管理公共建筑投标部门。此外，她还就公共政策向司法部长提供建议，并与立法机构、州和联邦机构以及司法部的利益相关者密切合作。乔斯林曾在联邦地下经济和雇员错误分类联合工作组任职，并被任命为马萨诸塞州劳动协议项目调查委员会成员。2015年，乔斯林在起草和实施《联邦带薪病假和家政工人条例》方面发挥了核心作用。此前，乔斯林在波士顿一家代表工会和员工的劳工律师事务所工作。

Kay Khan众议员（民主党-米德尔塞克斯11区）

自1995年以来，州众议员凯·汗（Kay Khan）一直代表牛顿在马萨诸塞州众议院任职。她目前服务于第11米德尔塞克斯区，包括1区：2、3区，2、3、4区和7区：2区。Khan代表支持了许多项目的完成，包括奥本代尔和瓦班音障的实施，下瀑布步行桥的建设和下瀑布社区中心的翻新。目前，代表正在与利益相关者联盟合作，使所有三个牛顿通勤火车站无障碍，并已通过资本改善计划为该项目获得超过2000万美元的资金。汗代表的立法组合颂扬并促进多样性；她坚定不移地倡导英联邦所有人，无论老少，都应享有平等权利。

众议员伊丽莎白·马莉娅（民主党-萨福克11区）

莉兹·马莉娅（Liz Malia）于1998年当选众议院议员，代表萨福克第11区。玛丽亚代表的选区包括牙买加平原、罗克斯伯里、多切斯特和罗斯林代尔的部分地区，她在任职期间致力于选民服务，并改善了她所在选区居民的生活质量。她在公共安全问题上进行了广泛的工作，改善了社区与警方的关系，努力促进老年人的独立和福祉，并努力确保透明和包容的社区发展进程。在立法机构，她担任筹款委员会助理副主席。她还在劳工和劳动力发展联合委员会任职，并担任妇女立法核心小组（第191届普通法院）的众议院主席。

作为十多年来精神健康、物质使用和康复联合委员会的前众议院主席，玛利亚众议员领导了改善精神健康和物质滥用服务的努力，特别是在有色人种社区。她获得了马萨诸塞州精神病学学会的总统奖和马萨诸塞州强迫性赌博委员会的凯瑟琳·m·斯坎兰倡导奖，以表彰她对精神健康问题的承诺。

此外，玛利亚众议员领导了打击人口贩运的立法工作，并倡导婚姻平等、CORI改革、丧失抵押品赎回权立法、经济适用住房、移民权利、妇女健康问题和许多其他问题。莉兹·马莉娅出生在纽约州北部，在波士顿学院获得文学学士学位，后来参加了马萨诸塞大学的女性政治和政府项目。她与妻子丽塔和他们的狗波波住在牙买加平原。

利兹·米兰达众议员（萨福克第五选区民主党）

州众议员Liz Miranda代表的是萨福克第五区，这是马萨诸塞州有色人种最多的地区。作为佛得角移民的女儿，她一直孜孜不倦地倡导移民权利。她还就拯救黑人生命的改革提出了立法，改善孕产妇保健方面的种族差异，促进受到严重影响的社区的环境正义，并确保受COVID-19大流行影响最严重的微型到小型企业的公正复苏。为应对COVID-19大流行，她是英联邦第一位建立由地区主导的社区护理计划的议员，该计划为罗克斯伯里和多切斯特的3000多名弱势居民提供食品安全、住房援助、失业援助和COVID-19检测服务。

Evelyn Murphy, The WAGE Project, Inc.总裁；前副州长

经济学家伊芙琳·墨菲博士是工资项目公司的创始人和总裁，该公司成立于2003年，是一个全国性的草根非营利组织，致力于消除美国的性别工资差距。美国大学妇女协会目前正在向1 000万妇女提供妇女工资谈判讲习班。而WAGE则侧重于消除雇主内部的种族和性别偏见。

墨菲博士在马萨诸塞中尉服役。州长，环境事务部长和经济事务部长。她目前的公民委员会职责包括波士顿妇女劳动力委员会联合主席和联邦研究所主任。他曾任职于上市公司董事会、互助和私营企业。

苏珊·罗尔巴赫，开普妇女联盟主席；前地区总监，参议员丹尼尔·沃尔夫

苏·罗尔巴赫目前是开普妇女联盟的主席，这是一个科德角的组织，致力于通过教育活动、年度国际妇女节早餐会以及与其他当地妇女组织的合作，鼓励妇女积极参与当地政府和公民生活。现在她已经退休了，在她的职业生涯中，她为前州参议员罗伯·奥利里和丹·沃尔夫担任了14年的地区主任。早些时候，她成功地协调了科德角土地银行的长期运动，并在科德角联合基地保留了15,000英亩的土地，用于保护水资源和兼容的军事训练。她广泛参与当地政府事务，在巴恩斯特布尔镇议会、规划委员会、社区保护委员会等机构任职。她现在在当地的几个非营利组织董事会任职。苏于1995年获得该中心颁发的研究生证书。

拉哈马执行主任Digna Saad

Digna Saad是多米尼加共和国盖洛普组织的人才和战略副总裁。她是一位经验丰富的战略发展顾问和教练，她将在该领域的务实经验与良好的学术理论相结合，以实现全面的组织和个人转型。她领导并制定了许多私营和公共部门的多年战略计划和人才发展战略。Digna以好奇和敬畏的态度对待每一个新的教练和咨询项目。通过提出具有挑战性的、及时的、充分的问题，她揭示了引领领导者和组织迈向卓越新水平的未知途径。

Digna的客户包括财富100强和1000强企业、非政府组织、学区和基金会。她曾与新兴领导者和高管合作，共同制定成功的个人发展战略，将个人成就与业务成果联系起来。她的工作扩展到几个国家，特别是拉丁美洲。她喜欢和不同的人一起工作。

Digna是一位成功的促进者、执行教练、学习领导者和顾问。她经常主持与执行团队的战略规划会议，并与客户合作制定与他们的关键目标密切相关的人才管理战略。Digna曾带领团队帮助美国企业、大学和许多大中型非营利组织的失败部门扭亏为盈。她的优势之一是她在任何情况下都能实施和领导变革。她了解人们，并成为人们了解自己的工具。在自我意识的基础上，她指导领导者最大限度地发挥自己的优势，减轻自己的弱点。

蕾切尔·萨根，Metrowest妇女基金的联合创始人

她的职业生涯致力于公益法律、慈善事业和非营利组织管理。她最近担任阿克顿-博克斯伯勒联合之路的执行董事。Rachel是Our Generosity Matters的负责人，这是一个为家庭基金会、非营利组织和捐赠者提供慈善咨询的机构。她是布兰迪斯大学妇女与性别研究委员会的联合主席。她毕业于东北大学法学院和哈佛大学。Rachel很荣幸获得了由米德尔塞克斯储蓄慈善基金会颁发的第二届年度John R. Heerwagen非营利领导奖，以及由米德尔塞克斯西部商会颁发的年度杰出非营利执行董事。

劳伦·斯克里比，美国参议院爱德华·肯尼迪研究所项目和政府关系主任

劳伦·斯克里比（Lauren Scribi）是美国参议院爱德华·肯尼迪研究所的项目和政府关系主任，她与民选领导人合作，为成人观众制作公共节目。在马萨诸塞州立法机构工作了七年之后，劳伦相信政府、民主和公民参与的理想。

在她担任马萨诸塞州妇女立法者核心小组执行主任期间，她致力于一致通过该国最全面的同工同酬立法，以及其他成功的努力，使联邦成为一个对妇女更公平的地方。她被任命为许多董事会和委员会成员，曾担任前州代表朗达·尼曼（汉诺威民主党）的立法助理，并被选中随美国国务院前往乌克兰、以色列和约旦。劳伦拥有佛蒙特大学历史和政治学学士学位，以及伦敦金斯顿大学杂志新闻学硕士学位。

剑桥蒙台梭利学校校长英格丽·塔克；Delta Sigma Theta姐妹会波士顿校友分会主席

英格丽德·塔克博士是一位专注而充满激情的教育家，她在城市和郊区社区领导独立学校已有25年的经验。塔克博士是剑桥蒙台梭利学校（CMS）的负责人，她在战略愿景，学生体验，教师投资和家庭参与方面产生了重大影响。在加入CMS之前，Tucker博士是Dorchester的Mother Caroline Academy & Education Center的总裁，这是一所免费的中学，服务于波士顿市经济弱势社区的女孩。塔克博士也是Delta Sigma Theta（一个公共服务姐妹会）波士顿校友分会的主席。她热衷于在有需要的学校和社区志愿服务。塔克博士也是一名牧师，与她的丈夫菲利普共同创立了觉醒基督教会。她和菲利普有四个成年子女；三个女儿和一个儿子。他们住在马萨诸塞州的米尔顿。

劳里·泰勒-贝瑞，刑事司法政策联盟立法倡导者

Laurie taylor - berry于1971年作为密西西比自由民主党的组织者开始了社会和经济正义工作。她在马萨诸塞州社会服务部担任了十多年的保护社会工作者和项目发展专家，然后在接下来的二十年里担任了低收入妇女非营利组织幸存者公司的立法联络员。目前，劳里在波士顿马萨诸塞大学妇女政治和公共政策中心的外部顾问委员会任职，并一直是国际妇女和平与自由联盟波士顿分部的长期成员。

Susan Tracy，战略集团总裁

作为The Strategy Group的总裁，Susan为客户提供战略规划、沟通和社区关系方面的服务。苏珊能够制定精确的策略，以清晰、简洁和令人信服的信息接触目标社区成员、媒体机构和政府官员，从而实现客户的目标，因此受到广泛尊重。她也是一位经验丰富的经理，她对细节的敏锐眼光与成功监督和指导各种规模的项目和团队的能力相结合。

苏珊于1990年当选为马萨诸塞州众议院议员，在奥尔斯顿-布莱顿任职四年。在她的第二个任期内，她被任命为众议院筹款委员会成员，并被任命为自然资源和农业委员会副主席。1995年，在州和地方政府工作了10年后，苏珊开始了自己的咨询业务，特雷西公司。该公司协助政治人物、非营利组织和私营部门客户进行战略规划和社区关系咨询。在立法机构任职之前，苏珊曾在波士顿市工作，在那里她担任城市紧急住房委员会主任，协调波士顿为无家可归者提供的服务。苏珊还曾担任该市州关系团队的成员，并为波士顿市长协调全州范围内的工作。苏珊曾管理过波士顿市市长竞选，并在当地和全国范围内从事过广泛的政治工作。1998年，她竞选马萨诸塞州第8国会选区的国会议员。苏珊赢得了不同选民群体的支持，并得到了广泛的政治观察人士的赞扬。

Susan在许多董事会任职，包括Pine Street Inn和Save the Harbor Save the Bay。她拥有哈佛大学约翰肯尼迪政府学院公共管理硕士学位和波士顿学院政治学学士学位。苏珊和她的家人住在马萨诸塞州牛顿市。

Rosario Ubiera-Minaya， Amplify Latinx执行董事

罗萨里奥·乌比拉-米纳亚是一位来自多米尼加共和国的领袖、社区活动家和社会企业家。她代表拉丁裔社区，在教育、住房、选民参与、公共卫生和艺术等领域，拥有超过25年的工作和倡导系统性变革、社会正义和公平的经验。她成功地制定和实施了一些倡议，为促进拉丁裔社区的社会和经济福祉做出了有影响力的贡献。Rosario是Amplify Latinx的执行董事，这是一个无党派的合作运动，其使命是通过显著增加拉丁裔公民参与和在各部门领导职位上的代表性，建立拉丁裔的经济和政治力量。罗萨里奥领导着一个拥有4000多名活跃成员和150多个商业和社区合作伙伴的拉丁裔权力联盟。她也是Cojuelos' Productions的创始人和负责人，这是一家社会企业，通过教育社会正义的视角，通过促进创新，多样化和文化导向的节目和策划体验，自豪地庆祝黑人和棕色创意的艺术表达。罗萨里奥的愿景造就了今天位于塞勒姆的PUNTO城市艺术博物馆，这是一个户外公共艺术收藏品，它作为一种工具，开始打破存在于低收入有色人种社区的社会经济和无形鸿沟。