2024年新领导力暑期学院
政治领导能力培训计划为文学本科女生开始你的旅程在这里！
关于NEWL
马萨诸塞州新领导的使命和基本原理
NEW Leadership Massachusetts®是麻省大学波士顿分校政治与公共政策女性中心（CWPPP）的项目。这也是美国妇女参政中心（CAWP）发起的一项全国性倡议的米兰体育，该倡议旨在教育下一代妇女成为政治领袖并赋予她们权力。CWPPP为期三天的混合项目向刚毕业的高中和大学毕业生以及大学生传授公民参与的价值。该项目帮助年轻人发展技能，以便更多地参与校园和社区活动。
NEW Leadership®激励学生将自己视为能够有效参与政治和公共政策的授权领导者。还有什么比现在更好的时机把这样的项目带给在马萨诸塞州上学或居住的女性和性别膨胀的人呢？
CAWP的研究表明，女性和性别扩张个体为公共生活带来了不同的优先事项和经验，并提供了在政治决策中往往代表性不足的观点（Dittmar等）。2017)。虽然许多大学女生和性别扩张个体表示对公共服务感兴趣，并积极参与社区和志愿者组织，但研究表明，她们对政治感兴趣或将政治参与视为优先事项的可能性明显低于年轻男性（Lawless and Fox 2013）。
历史
NEW Leadership® 由CAWP于1991年创建，旨在鼓励大学女性参与公民活动，并考虑未来在政治或公共政策方面的角色，包括竞选工作人员、非营利组织组织者、政府任命人员、游说者、助手和顾问、当选官员的工作人员和/或当选官员本身。这个混合型暑期学院为女性和性别扩张人士提供政治和政策制定方面的教育，帮助她们培养必要的技能和信心，以加入日益壮大的公共领袖先锋队伍，应对复杂的社会挑战和政策问题。
在一个党派僵局和仇恨成为媒体焦点的时代，年轻人经常对政治和政治家持非常负面的看法。在NEW Leadership™，学生与女性和性别扩大的政治领导人互动，他们是专门的公务员，代表了广泛的背景，政治观点和经验。他们还提供了第一手了解如何改变政治格局的机会。
NEW Leadership® 参与者是最近的高中和大学毕业生以及代表广泛的社会经济，民族，种族，教育背景，学术专业和意识形态观点的本科生。在新领导力® 暑期学院期间，学生与在公共领域担任各种角色的女性和性别膨胀个人会面，了解女性政治参与的历史，探索有关性别，领导力和政治的想法，并参与实践技能建设练习。课程结束后，学校鼓励学生将所学到的技能运用到校园和社区中。
参与NEW Leadership® 网络为合作学校提供了一个机会，可以扩大其机构的领导力教育项目，并将其推广到女性和性别扩张人群中。NEW Leadership® 可以帮助发展合作学校的机构能力；一些合作伙伴建立了以NEW Leadership® 为重点项目的妇女与政治中心和研究所。
课程
该课程为NEW Leadership® 课程建立了教学基础。本课程可以适应广泛的政治文化、地理区域、人口和机构。网络合作伙伴以自己的方式实施课程，结合国家和地区问题以及机构优势。
新领导力® 马萨诸塞州课程将：
- 利用交叉的反种族主义观点，教授女性和性别扩张个体对美国政治和政策制定的历史和当代贡献
- 将学生与在公共领域有所作为的女性和性别扩张领袖联系起来
- 使学生了解立法程序
- 提供关于公共政策和政治倡导之间关系的见解，以及个人在这两个空间中的角色
- 了解竞选公职或考虑为指定职位做准备的最佳方式。
- 探索独特的挑战和机遇，在市和州的立法和机构的职位工作
- 帮助参与者探索多元化社会中的领导概念
- 为学生提供参与与多样性、公平、包容、反种族主义和无障碍相关的练习的机会
- 培养参与者的领导能力和社交能力
- 鼓励学生通过行动来实践领导能力
- 让学生参与旨在促进其职业发展和扩大其职业机会的活动
- NEW Massachusetts Leadership®的关键组成部分
程序结构
NEW Leadership Massachusetts®参与者将享受混合体验。
在6月5日和6日，学生们将享受同步的在线体验，这种体验旨在节省金钱和时间，而无需往返校园，并将最大限度地减少对他们生活的干扰。尽管是在线的，但已经开展了促进社区建设和有效沟通的活动。在整个暑期体验中，参与者将被安排在主要队列组中，并有充足的机会与所有项目参与者互动。
在第三天，学生们将在校园里参加三个课程。它们包括：1)多样性、公平、包容和反种族主义讲习班；2)与社区领袖和民选官员举行联谊午宴；3)举行闭幕式并颁发证书。
与女性和性别扩张型领导者建立联系
强大的榜样可以成为强大的灵感来源。在NEW Leadership®Massachusetts，参与者将直接向具有各种观点、角色和生活经验的女性和性别扩张领导者学习。
培养多元化和包容性的领导者
随着美国各社区之间各种多样性的增加，未来的领导人必须在反映他们将服务的人群的环境中接受教育。然而，在大多数大学校园和许多社区，学生们经常把大部分时间花在与他们长相和思维方式相似的人身上。为21世纪 准备一代领导者，至关重要的是包容，帮助学生学习和发展围绕他们自己和同龄人的身份的语言。
在暑期学习期间，学生们与不同思想、背景和生活经历的人互动。该计划努力确保每个新领导® 计划包括学生，演讲者和工作人员，他们体现了广泛的社会经济，民族，种族和教育背景，以及学术专业和意识形态观点。在整个课程中，学生将参与有关社会正义的讨论，并探讨公共政策对不同人群的影响。NEW Leadership®Massachusetts 旨在为学生提供一个安全的空间，在这里他们可以尊重地解决差异问题，并讨论在多元化社会中与领导力相关的挑战和机遇。
行动领导力
除了NEW Leadership® Massachusetts提供的小组和演讲者外，该计划还为参与者提供了实践练习的平衡，鼓励他们练习领导技能。许多课程都是互动的，由学生主导。在暑期学院，学生们参加研讨会，以发展技能，如公开演讲，网络和宣传培训。他们也有机会在整个项目中练习这些技能。
参加完暑期学院后，参与者被敦促通过在校园和社区中寻求领导经验来继续磨练这些技能。NEW Leadership® 马萨诸塞州鼓励学生通过在校园组织中竞选公职，组织学生团体，参与竞选活动，和/或在校园，社区或州内组织政治问题。
如何申请
申请材料将在4月1日之后提供。请发送电子邮件至glpp@umb.edu，对申请、截止日期或项目有任何疑问。申请截止日期为2024年5月15日https://www.surveymonkey.com/r/YQ93L62
承诺
NEW Leadership®参与者预计将参加所有（或至少大部分）NEWL-MA暑期学院课程，并在完成课程后成为NEW Leadership国家网络的米兰体育。请将任何问题发送给Laurie Nsiah-Jefferson博士- la.nsiahjefferson@umb.edu。
女性参与政治和公共政策中心，希利图书馆，马萨诸塞州大学波士顿莫里西大道100号，10楼12室。波士顿，MA 02125 USA 617.287.5541单元- 617-930-0506
地图及指引http://mapquest.com/
其他信息点击这里查看NEWL-MA 2022的完整程序。