洛娜里维拉
传记
我是Mauricio Gastón拉丁裔社区发展与公共政策研究所的主任，也是马萨诸塞大学波士顿分校教育领导系的高等教育教授。我在东北大学获得了社会学博士学位。我的研究重点是拉丁裔研究，健康的社会决定因素，成人扫盲和拉丁裔学生的教育。
专业领域
拉丁裔研究、健康的社会决定因素、成人扫盲教育、拉丁裔学生教育
度
东北大学社会学博士
东北大学社会学硕士（性别研究方向）
保罗大学基础教育学士学位
伊利诺伊州K-9社会研究和语言艺术教学执照
专业刊物及贡献
选定的出版物
书
里维拉，L.和科隆，M.埃德。（出版，2025年）马萨诸塞州拉丁裔教育的批判性观点。马萨诸塞大学出版社。
里维拉，L.（2008）。为学习而劳动：后福利时代的妇女扫盲与贫困。伊利诺伊大学出版社。2009年Cyril O. Houle杰出文学奖得主。
期刊文章
约翰，M.和里维拉，L.（2019）。“一项为期两年的研究结果：将健康素养教育纳入波士顿成人基础教育计划的影响和结果。”健康素养研究与实践杂志。3（3增刊）S25-S32。
Saltmarsh， J. Warren， M. Krueger-Henney， P. Rivera， L., Fleming， R. Haig-Friedman， D.和M. Uriarte。(2015)。“创造一种支持社区参与的学术文化。”多样性和民主。V18 (1). Pp. 12-15。
弗莱彻,K。、H.G.皮尔森、E.保尔克、J.特梅尔、E.芬利、L.马尔、R.麦克尔、L.里维拉、f .穆尼奥斯、P.马西耶夫斯基。(2013)。“晚期癌症患者疾病认知进化中的性别差异”支持肿瘤学杂志。v11(3): 126 - 32。
Wright， A.， H. Stieglitz， Y. Kupersztoch， M. Paulk， Y. Kim， I. Katz， F. Munoz， R. Jimenez， J. Mutchler， L. Rivera， A. Back， H. G. Prigerson。(2013)。“美国文化适应与癌症患者的临终关怀”。PLoS ONE。v 8 (3): e58663。
Jimenez R, Zhang， B., Joffe， S., Nilsson， M., Rivera， L., Mutchler， J., Lathan， C., Paulk， E., Prigerson， H.…(2013)。少数民族/种族和多数晚期癌症患者的临床试验参与：哪些因素最影响入组？缓和医学杂志。V 16(3): 1-8。
Balboni, t.a., Maciejewski, p.k., Balboni, m.j., Enzinger, a.c., Paulk, m.e., Munoz， F., Rivera， L.（2013）。生命末期（EoL）治疗偏好的种族/民族差异：宗教信仰对护理的作用ASCO年会论文集。V31(15): 6529。
里维拉，L.和N.拉文。(2012)。拉丁美洲移民妇女的家庭扫盲实践和父母参与。拉丁美洲人与教育杂志v11(4). 24页。
研究及专业报告
里维拉，L.，格兰贝里，P.，奥尔蒂斯-威斯，B.和博尔赫斯，M.（2024）。“Abriendo Puertas：探索马萨诸塞州拉丁裔住房所有权和住房稳定性的挑战。”Gastón研究所出版物。312。
Vega Martinez， J., Torres-Ardila， F., Rivera， L.和Sunday， M.（2023）。“转学途径：确保转学学生成功”（2023）。Gastón研究所出版物。
Rivera， L., Agarwal， V., and Granberry， P.（2022）。“劳动力市场中的拉丁裔”。Gastón研究所出版物。291。
Torres-Ardila， F., Rivera， L., Rojas-Pion， C., Bravo， D.和Chavez， H.（2021）。“马萨诸塞州切尔西成功小企业的可持续发展之路”。加斯顿研究所出版社。
托雷斯-阿迪拉，F.，布拉沃，D.，查韦斯，H.，里维拉，L.,（2020）。“迈向切尔西市劳动力发展行动计划：社区声音”。Gastón研究所出版物。
马奇勒，J.，科伊尔，C.，维拉斯科-罗尔丹，V.，伍兹，C.，里维拉，L.。渡边，P.，斯旺，Q.（2020）。“所有人的年龄都很强大：波士顿市老龄化公平的研究”。老年学研究所出版。
里维拉，L .，格兰贝里，P., Estrada-Martínez， L.，乌里亚特，M.，西奎拉，E.，林德-阿里亚斯，A.和巴西加卢佩，G.（2020）。“COVID-19和马萨诸塞州的拉丁美洲人”（2020年）。Gastón研究所出版物。
里维拉，L.（2019）。“大波士顿地区的拉美裔：移民、新社区和流离失所的挑战。”在大波士顿地区的变化中。Schuster等人，第51-60页。波士顿的基础。
Granberry， P., Mattos， T.和Rivera， L.（2018）。“处于危险中的社区：马萨诸塞州临时受保护人口的分散”。Gastón研究所出版物。
当前的项目
首席研究员。大学协助社区学校与Ruth Batson学院、波士顿公立学校和教育与人类发展学院合作。
首席研究员。波士顿社区卫生工作者应对COVID和弹性社区（CCR）。由疾病控制中心资助波士顿公共卫生委员会。一等奖：NU58DP007013-01-00。
首席研究员。推进卫生知识普及，加强社区公平应对COVID-19。由少数民族健康办公室资助。波士顿公共卫生委员会。获奖编号：1 CPIMP211244-01-00。
首席研究员。波多黎各别克斯岛社区推动的环境健康风险评估。美国环境保护署（EPA）资助。G19A112846250。
首席研究员。有天赋的拉丁裔项目和Alerta第五季度夏季学习学院项目。由波士顿公立学校，波士顿放学后和超越资助。
额外的信息
我是获奖书籍《努力学习：后福利时代女性的读写能力与贫困》（2008年，伊利诺伊大学出版社）的作者。我是这本书的共同编辑，在马萨诸塞州拉丁裔教育的关键观点（即将出版，2025年，马萨诸塞大学出版社）。我的研究得到了社会问题研究学会、国家教育学院、斯宾塞基金会、国家家庭扫盲中心和国家卫生研究所的资助。目前，我正在与邦克山社区学院（Bunker Hill Community College）合作开展“拉丁裔学生成功倡议”（Latinx Student Success Initiative），以提高拉丁裔大学生的留校率和毕业率。我管理着才华横溢的拉丁裔和Proyecto Alerta课后和暑期学习学院，为波士顿公立学校的拉丁裔双语学生提供服务。我目前在安娜·B·斯特恩斯慈善基金会的董事会、芬威高中的董事会、支持移民组织中心的顾问委员会和拉丁裔研究跨大学项目的执行委员会任职。我的领导能力得到了多个奖项的认可，包括：“高等教育中50位最具影响力的有色人种”、“拉丁裔放大器奖”和“才华横溢的拉丁裔冠军奖”。2019年，我被任命为Alpha Lambda Delta国家荣誉协会的荣誉会员。我一直是报纸、广播和电视的特邀嘉宾和作家，最近出现在GBH的基本黑色和雷达之下。我的家人来自波多黎各，我是拉丁裔领导机会项目的骄傲校友。
近期媒体投稿
引自波士顿环球报。“如何支持马萨诸塞州的拉丁裔大学生”2024年7月15日。
引自波士顿环球报。“骚乱、纵火和处决：移民在马萨诸塞州长期面临敌意对待。”2024年5月8日。
特色的客人。“社区领导人庆祝整个英联邦的西班牙裔和拉丁裔文化的多样性。”基本的黑色。的命。2023年11月10日。
特色的客人。“为什么许多拉丁裔非营利组织难以维持收支平衡。”在雷达下。的命。89.7调频。2023年10月2日。
引用海湾州旗帜：“西班牙传统月开始。”2023年9月20日。
引用波士顿环球报：“马萨诸塞州将改变亚洲人、黑人和其他人口在全国‘最广泛’的努力中的计算方式。”2023年8月21日。
引用《波士顿环球报》：“强大的拉丁裔研究所超出了它的重量。”2023年6月24日。
专题访谈，拉丁美洲先驱波士顿杂志和纪录片由布兰卡·博尼拉。2023年3月25日。
引用自：“马萨诸塞州的拉美裔人担心高昂的生活成本，高昂的住房开支。”命的消息。2023年1月27日。
以专家为特色。《种族状况：拉丁裔住房危机》命的世界。2023年1月26日。YouTube
引自波士顿环球报。“坚守波士顿的拉丁区”2022年10月11日。
了采访。马萨诸塞州波多黎各节迎来第55届年度庆祝活动在雷达下，GBH， 89.7调频。2022年7月22日。
讨论者。¡Avancemos丫!促进马萨诸塞州拉丁裔的繁荣。波士顿基金会，直播。2022年5月12日。
了采访。“报告强调了马萨诸塞州拉丁裔社区的主要经济差距和根本原因。”大波士顿，GBH新闻，2022年5月17日。