马塞诸斯州大学波士顿

歧视和贫穷工人

加州大学伯克利分校博士

• 《21世纪的种族与经济机会》，伦敦：劳特利奇出版社。马琳·金，（主编）2007。
• “对黑人妇女的种族惩罚消失了吗？”，《女性主义经济学》，2002年7月8期，第115-124页。
• 马琳·金，2009年。“黑人工人收入的种族和性别差异。” 劳资关系科学通报，48(3):466-88。

奖

2002年获得国际女权主义经济学协会颁发的第一届朗达·威廉姆斯奖，以表彰“最能反映朗达·威廉的学术和行动主义遗产的作品”。获奖理由：过去的工作和“黑人妇女的种族惩罚在美国消失了吗？”女性经济学，8:2:115-124。

课程

• 经济学100，经济学导论
• 经济学391，工会和集体谈判
• 经济学394，性别隔离的劳动力市场
• 经济学395，社会福利经济学
• 经济学教学：成人学习者的参与式教学方法
• 薪酬保密与美国的性别工资差距

在线查看金教授的简历。