迈克尔·卡尔
传记
迈克尔·卡尔于2009年加入经济系。他是一位劳动经济学家，主要研究不平等、劳动力市场力量以及短期和长期就业动态之间的关系。你可以在这里找到他目前的研究。
专业领域
劳动经济学;不平等;流动性;应用计量经济学。
度
博士（2009），马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校经济学
专业刊物及贡献
“美国男性收入波动的调和趋势：来自SIPP调查和行政数据的证据”，《经济研究》，41(1),2023。（与罗伯特·莫菲特、艾米丽·维默斯合作）
“如果你不喜欢你的工作，你总能辞职吗？”劳动力市场中的普遍垄断权力与自由”，《法律与政治经济》。（与Suresh Naidu合作）
“收入流动性的下降：基于调查关联的行政数据的证据”，《劳动经济》，78(10),2022。（与Emily Wiemers合作）
《收入波动和就业中的种族不平等》，牛津经济与金融研究百科全书，2022年。（与布拉德利·哈迪）
“低收入对收益波动趋势的影响”，《经济快报》，1999,2021。（与Emily Wiemers合作）
“我们工作生活中的收入不稳定性和流动性：改善美国工人的短期和长期经济福祉”，《2020年愿景：经济增长的证据》，2020年。（与Emily Wiemers合作）