我们的工作人员
导演：j·塞德里克·伍兹，博士
塞德里克·伍兹是北卡罗来纳州蓝比部落的公民。他结合了十多年的部落政府经验和研究背景，自2009年以来一直担任INENAS主任。
该研究所的目的是将新英格兰原住民与大学研究、创新和教育联系起来。目前，塞德里克正在部落政府能力建设、印第安人教育、经济发展和慢性病预防等领域与部落合作开展项目。
在来到马萨诸塞大学波士顿分校之前，塞德里克完成了一项关于马什皮万帕诺亚格部落和马什塔克特佩科特部落国家部落政府演变的研究。在康涅狄格大学攻读博士学位期间，他曾担任Mashantucket Pequot部落国家的各种职务。这些职位包括职业发展总监、研究分析师、部落政府发言人和副首席运营官。
塞德里克曾担任美国印第安人国家博物馆、北卡罗来纳州哈利瓦·萨波尼印第安部落和马山塔克特佩科特博物馆和研究中心的顾问。他是普利茅斯种植园的董事会成员，普利茅斯种植园是马萨诸塞州普利茅斯的双文化生活历史博物馆。
邮箱：Cedric.Woods@umb.edu电话：617-287-5784
项目经理：杰米·莫里森
家乡：马萨诸塞州梅德福
电子邮件:Jamie.Morrison@umb.edu
瑞秋·温特斯（她/她）
家乡：俄克拉荷马州埃德蒙
职位：研究助理
隶属关系：俄克拉何马州切罗基族公民
研究兴趣/重点：Rachel是麻省大学波士顿分校高等教育项目的博士候选人。她的研究兴趣包括高等教育中土著和土著学生的公平、正义和机会，高等教育机构的“本土化”和/或“去殖民化”，以及部落与大学的关系。此外，她专注于社区参与和学生领导力的发展。
Brittney韦利
家乡：马萨诸塞州梅德韦
职位：研究生助理
隶属：Nipmuc部落，关键民族和社区研究
研究兴趣/重点：Nipmuc部落社区，能力和连续性
黎明安德森
家乡：伊利诺伊州哈维
职位：研究助理
隶属机构：全球包容与社会发展学院
研究兴趣/重点：我正在研究在K-12教室中使用当地历史来加强教师社区和文化响应的影响和含义。研究领域包括：社区历史、文化维持与振兴教育学、教师教育、批判多元文化教育、体验教育、社区参与
Shymaa Bedaiwy
籍贯：埃及开罗
职位：研究助理
隶属机构：马萨诸塞大学波士顿分校全球包容与社会发展学院
主要研究方向：普惠金融与妇女经济赋权
Sonie 约翰逊,垃圾
家乡：索尼娅来自牙买加岛，现在住在缅因州。
职位：研究助理
隶属机构：全球包容与社会发展学院（SGISD）
研究兴趣和重点：遭受家庭暴力的个人，特别是住在收容所的妇女的住房、无家可归、教育以及健康和保健。
丽塔 奥尔蒂斯-Zayas(她/她/她的)
家乡：哈德逊，马萨诸塞州
职位：研究生助理
隶属关系：UMB的关键民族和社区研究（CECS）硕士课程
研究兴趣/重点：在硕士课程期间，我已经能够研究某些波多黎各文化食品在我们饮食中的历史和作用，以及在岛上日益增长的食品主权运动中。由于这项研究，维安达已经成为我更加珍惜的一种食物，因为它们代表了波多黎各人的弹性。然而，无论哪个社区关注粮食主权，我都对它充满热情。现在，我正在与UMB的两位教授塞德里克·伍兹博士和迈克尔·特鲁斯蒂博士合作，以了解新英格兰/当地部落在争取粮食安全和/或主权方面的需求。
尼古拉斯 H．约翰逊
家乡：宾夕法尼亚州费城
职位：研究助理
隶属机构：全球包容与社会发展学院，威廉·门罗·特罗特黑人文化研究所
主要研究方向：土著和散居非洲人政治生态学、气候赔偿、国际关系、恢复性司法、参与性行动研究
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Cedric Woods，主任Cedric.Woods@umb.edu 617.287.5784
Bayside， 4楼150 Mt. Vernon St. Boston, MA 02125 617.287.5784
该研究所是教育与人类发展学院的米兰体育。