参与政治和公共政策的女性中心共同主办“站在我们的力量中——有色人种女性领导变革”
马萨诸塞州有色人种妇女联盟（MAWOCC） 和马萨诸塞大学波士顿妇女政治和公共政策中心将于9月19日和26日星期六联合举办一个名为“站在我们的力量中：有色人种妇女领导变革”的虚拟论坛。论坛将重点讨论公民参与、投票、选举代表和政策改革。
“我们的目的是在与有色人种女性特别相关的政策问题上教育、激励和激励她们。”
“我们的目的是通过一个互动论坛，在与有色人种特别相关的政策问题上教育、激励和激活有色人种女性，为女性提供公民参与的工具和策略，并在我们的社区中引发积极的变化。”这一点非常重要，因为有色人种女性的需求和声音在政策制定过程中没有得到充分考虑，”马萨诸塞大学波士顿分校政治与公共政策女性中心主任劳里·恩西亚-杰斐逊说。
MAWOCC主席西莉亚·j·布鲁说：“公民参与和获得投票权一直是有色人种女性关注的主要领域。今年，在我们纪念妇女选举权运动100周年的同时，我们必须承认，有色人种妇女的声音并不总是被听到和重视，这只意味着这项工作将以前所未有的紧迫感继续下去。虽然我们已经取得了长足的进步，但我们还有很长的路要走。”
为期两天的虚拟会议将在上午举行的市政厅会议上讨论投票、选民压制和公民参与问题。互动式“She the People”专题小组，介绍过去和现在在政治和公民领域已经或正在开辟道路的有色人种女性领袖。
该活动免费向公众开放，但需要注册。要注册虚拟研讨会，请访问：cut .ly/our-power。
“站在我们的力量中：有色人种女性领导变革”活动由芭芭拉·李家庭基金会选举权百年项目资助。战略合作伙伴包括：Amplify LatinX、Delta Sigma Theta姐妹会公司的波士顿校友分会、鲱鱼池万帕诺亚格部落公司、MassVOTE、马萨诸塞州选民表和妇女变革管道。
马萨诸塞州有色人种妇女联盟是一个全国性的组织，致力于消除由结构性、体制性、人际关系和内化的种族主义造成的有色人种妇女之间的种族不平等。MAWOCC通过在政治和公民领导、教育正义、经济力量和可持续性、刑事司法改革以及卫生和保健等领域的真正包容来解决种族不平等问题。
麦科马克研究生院的妇女参政与公共政策中心旨在增强和增加多样化的妇女领导能力，以实现更公正、更敏感、更交叉的公共政策。在其所有的工作中——研究生教育、前沿研究和公共项目——CWPPP使用反种族主义和交叉分析框架，包括种族、民族、性别、社会经济地位、性取向、性别认同和宗教，以促进社会和经济正义、公平和有意义的包容。https://www.facebook.com/cwppp/