黑客。多样性选择了17名马萨诸塞大学波士顿分校学生作为奖学金
黑客。Diversity是新英格兰风险投资协会（New England Venture Capital Association）的一项倡议，旨在帮助波士顿增长最快的科技公司实现多元化。该协会今年从马萨诸塞大学波士顿分校选出了17名研究员。
“我知道，在Hack Diversity的支持下，我可以完成伟大的事情。”
学员们将参加一个为期8个月的职业发展项目，在风险资本支持的科技公司获得指导、人脉和实习机会。
总的来说，来自27所大学的75名信息技术、计算机科学和数据科学研究员入选，比去年增加了50%。
“在科技领域，我们面临着两个主要问题：人才短缺和极度缺乏多样性，”波士顿风险投资家杰夫·布斯冈（Jeff Bussgang）在接受采访时表示。《多样性》于2016年推出。“它源于建设管道所需的重叠网络的失败。”
Bussgang说，Hack Diversity为这两个挑战提供了解决方案，弥合了差距。
马萨诸塞大学波士顿分校和邦克山社区学院是哈克最初的人才合作伙伴。多样性，并帮助塑造了这个项目。他们仍然贡献了近一半的研究员。
Hack Diversity日益增长的声誉正吸引着才华横溢、雄心勃勃的学生，他们准备登上大舞台。
“我知道，在黑客多样性的支持下，我可以完成伟大的事情，”2020年研究员埃伦迪拉·科拉尔说，她是马萨诸塞大学波士顿分校IT专业的四年级学生，专注于商业智能。
科拉尔一直在助理教授布鲁克·莫耶斯（Brook Moyers）的实验室工作，作为麦克奈尔研究员，根据无人机在压力下种植的水稻图像数据建立预测模型。为了开始自己的职业生涯，她还在麻省大学波士顿分校创业发展中心的学生企业家项目中接受了CloudHealth by VMware高级经理塞斯皮纳·弗莱彻（Thespina Fletcher）的指导。
科拉尔解释说：“实际上，我是在2018年从一位同学那里了解到黑客多样性的。”“她告诉我她作为研究员的经历，以及她在完成项目后能够获得的机会。她还邀请我参加b谷歌办公室举办的第一届黑客马拉松。我在黑客马拉松上玩得很开心。我喜欢同事之间的良好互动，也喜欢了解他们的项目。我看到了一个真正关心员工成功的组织。这就是Hack Diversity吸引我的地方。我坚信，齐心协力会让我们更强大。”
以下是来自马萨诸塞大学波士顿分校的17名新研究员的完整名单：
- amuel Negash，物理学
- 克里斯托弗·洛佩兹，计算机科学
- Christopher Monraz，计算机科学
- Danley Nemorin，计算机科学
- Darnell Browne，信息技术
- Donahue Jeffers，计算机科学
- Erendira Corral，信息技术
- Evelyn Wangai，信息技术
- Eyosias冻疮
- Fikir Yilma
- Jarry Ngandjui，计算机科学
- 小专题
- Mickeyas贝克勒
- 莫伊兹日尔曼
- Werner Ordonez Salguero，计算机科学
- Wilson Kameni，计算机科学
- 约瑟夫·特费拉，信息技术
马萨诸塞大学波士顿分校深深植根于这座城市的历史，但也准备好应对未来的挑战。波士顿的公立大学以创新研究而闻名，为其多样化的学生群体提供了亲密的学习环境和丰富的美国城市体验。马萨诸塞大学波士顿分校的10所学院和研究生院为16000名学生提供服务，同时通过学术课程、研究中心和公共服务吸引当地和全球选民。欲了解更多信息，请访问www.umb.edu。