扎克伯格领导奖授予麻省大学波士顿分校研究员
全系统荣誉表彰在研究、教学和服务方面的杰出领导
马萨诸塞州波士顿大学可持续解决方案实验室（SSL）主任丽贝卡·赫斯特（Rebecca Herst）被授予2020年扎克伯格捐赠领导力奖，以表彰她在气候适应方面的工作，帮助边缘化社区为气候变化的影响做好准备，并制定优先考虑其需求的可持续和公平的解决方案。
扎克伯格奖于2005年由麻省大学洛厄尔分校校友、高盛前高级主管罗伊·j·扎克伯格（Roy J. Zuckerberg）创立，旨在表彰麻省大学系统内的教职员工在帮助学校实现目标方面的领导作用。
这项为期两年、10万美元的奖励为研究和服务活动提供3万美元，以及2万美元的津贴，每年总计5万美元。
马萨诸塞大学校长马蒂·米汉说：“罗伊·扎克伯格的慈善事业正在改变人们的生活。”“帮助别人是罗伊的动力，也是他的主要工作重点，我们非常感谢他每年为我们的学生、教师和校园社区提供的巨大经济支持。”
“我赞扬丽贝卡对大学和社会的杰出贡献，”米汉校长说。“通过她在可持续解决方案实验室的重要工作，她把该地区服务不足社区的需求放在了前台和中心。”
“丽贝卡·赫斯特是马萨诸塞大学波士顿分校皇冠上的一颗宝石，”临时校长凯瑟琳·纽曼说。“她的奉献精神广为人知，也备受赞赏。我很高兴她获此殊荣。这是罪有应得。”
赫斯特在马萨诸塞大学波士顿分校工作了近五年，过去三年一直是可持续解决方案实验室的主任。在她的领导下，SSL已成为大波士顿地区围绕气候适应和恢复能力问题的可靠资源。扎克伯格奖将支持SSL在气候正义领域巩固国家声誉。该奖项将允许SSL主办一个邀请气候正义召开，将汇集来自全国各地的研究人员和一线活动家。
赫斯特说：“我非常荣幸能获得这个奖。“COVID-19暴露了我们社会中根深蒂固的种族不平等。在短得可怕的时间内，我们已经看到这场危机对低财富社区和有色人种社区的影响是多么不成比例。气候变化也不例外。现在，我们比以往任何时候都更需要研究人员和气候危机前线人员之间的战略协调。感谢罗伊·j·扎克伯格领导力奖，我们将能够聚集领先的思想家来规划前进的道路。”
在加入马萨诸塞大学波士顿分校之前，赫斯特曾在波士顿港、哈佛大学可持续发展办公室和城市土地研究所从事气候适应能力的研究。她持有卡尔顿学院学士学位和波士顿大学奎斯特罗姆商学院工商管理硕士学位。
可持续解决方案实验室（SSL）是马萨诸塞大学波士顿分校五所学校和四个研究所之间的跨学科合作伙伴关系：文理学院、管理学院、护理与健康科学学院、麦科马克政策与全球研究研究生院、环境学院、亚裔美国人研究所、新英格兰印第安人研究所、毛里西奥·加斯顿拉丁裔社区发展与公共政策研究所、威廉·门罗·特罗特黑人文化研究所。SSL的使命是了解气候变化对边缘人群的不成比例的影响，并与他们合作，制定可持续和公平的解决方案。
罗伊·j·扎克伯格基金会领袖奖每两年颁发一次，授予麻省理工学院“通过服务、奉献和指明方向来发挥领导作用”的教职员工。
由赫斯特领导的SSL的工作也在麻省大学校长办公室于2019年秋季制作的一系列数字广告之一中占据突出地位。