校长Suárez-Orozco在毕业典礼上庆祝重返校园，重新关注使命
周三，马萨诸塞大学波士顿分校的社区聚集在校园中心，举行毕业典礼和烧烤活动，正式标志着新学年的开始，也标志着经过一年半的远程学习后重返校园。
“我们在教育多元化学生群体方面处于全国领先地位。”
校长马塞洛Suárez-Orozco在他的第一次面对面的毕业典礼演讲中分享了他对大学的愿景。他解释了为什么马萨诸塞大学波士顿分校今天比以往任何时候都更重要，强调大学的使命是为那些可能无法获得高等教育的学生提供模范高等教育。
在过去的六年里，有色人种本科生的比例上升了10个百分点，到2020年秋季达到62%。
“我们在教育多元化学生群体方面处于全国领先地位，”他说。“我们必须通过全面的关怀伦理和对多样性、公平和包容的重新承诺，继续在这一领域服务并发挥领导作用。我们将继续为成为一所模范的反种族主义、促进健康的城市公立大学而不懈努力。”
Suárez-Orozco指出了两项重要的举措，他说这将在未来几年塑造哈佛大学。
马萨诸塞大学波士顿分校最近收到了马萨诸塞大学董事会主席罗伯特·曼宁和他的妻子唐娜的1500万美元的礼物，这笔钱将用于支持新更名的唐娜·m·和罗伯特·j·曼宁护理与健康科学学院。这项创纪录的捐赠将进一步提高学院的学术成就，并进一步实现学院多元化护理和健康科学领域的使命，使下一代护理人员能够拥有科学和人文的工具来开展他们的工作。《美国新闻与世界报道》最近将马萨诸塞大学波士顿分校的本科护理专业排在全国第43位。
Suárez-Orozco上周还启动了全校范围的战略规划程序。在即将到来的学年，校园领导将努力为波士顿马萨诸塞大学制定未来的课程。
他说：“我们邀请我们所有的社区、教师、学生和员工从大处着眼，实事求是地思考，因为我们设定了一个具体的、可操作的、可衡量的目标，让我们自己负起责任，把我们的梦想和理想变成现实。”
Suárez-Orozco还引用了他与马萨诸塞大学校长马蒂·米汉（Marty Meehan）在《波士顿环球报》（Boston Globe）上发表的一篇专栏文章，称美国正处在一个历史时刻，需要对从气候变化到操纵选举再到流行病等各种生存威胁做出明确、诚实、基于知识的回应。很多时候，社会领导人不仅无视这些威胁，还把不诚实、巧妙的迎合置于艰难但诚实的决策之上。
他说，像马萨诸塞大学波士顿分校这样的机构拥有独特的装备，可以“扭转真相慢慢走向死亡的阴险趋势”。
他说：“大学应该把寻求真相、发现真相和讲述真相提升到一种存在的紧迫感。”他呼吁增加接受高等教育的机会。“扩大体验式学习，鼓励学生关注当地问题——这两者都能让学生更好地理解实际问题，以及具体解决方案的变革力量。”
Suárez-Orozco欢迎加州大学洛杉矶分校教育与信息研究学院普利兹克家族捐赠主席Tyrone C. Howard博士发表题为《种族、教育与民主：种族现实主义还是激进希望》的主题演讲。
霍华德的研究领域包括种族、文化和教育公平，他也是加州大学洛杉矶分校普利兹克儿童与家庭强化中心、加州大学洛杉矶分校黑人男性研究所和加州大学洛杉矶分校学校转型中心的主任。
“在这个时刻，我们承受不起渺小，承受不起平庸，承受不起冷漠。我要你们大胆思考，大胆行动，大胆梦想，”霍华德说。
在项目的早些时候，教务长约瑟夫·伯杰（Joseph Berger）欢迎了今年通过全国招聘招聘到校园的20名新的终身教职员工。另有47人晋升为副教授、正教授、高级讲师、二级高级讲师。
“今年真的很特别。事实上，我们已经远程学习了18个多月，付出了巨大的努力，继续学习、研究、研究和参与，这是对我们学术界的真正证明，”伯杰说。
Suárez-Orozco表示，他很高兴终于能与社区面对面。
“这是你们，我们的学生需要的，也是你们应得的，”他说。“但我们还没有摆脱困境，我们承认COVID-19给我们社区和世界各地的许多人造成了可怕的痛苦和损失。作为学者和积极参与的公民，我们必须继续共同努力，战胜这一邪恶的流行病。我感谢所有学生、教职员工为维护校园和社区安全所做的努力。”