妇女参政和公共政策中心推出第四届杰出公共服务研究员
马萨诸塞大学波士顿分校麦科马克政策与全球研究研究生院政治与公共政策女性研究中心很高兴地宣布，第四届杰出公共服务研究员入选。
“这是我们履行使命的核心项目之一，让不同的女性领袖能够为社区服务。”
该项目于2016年启动，旨在为几代女性在公共领导领域搭建桥梁，培养下一代领导人，特别强调提高有色人种女性的领导能力。 第四批由六名研究员组成，他们将在当地居住18个月。在此期间，研究员将进行公开演讲，参加CWPPP性别、领导力和公共政策研究生项目的研究生指导计划，并将他们的论文和故事提交给该中心的女性公共领导力档案。
CWPPP主任Laurie Nsiah-Jefferson博士说：“研究员项目是将经验丰富的知识和经验教训传授给新兴女性领导者的重要工具。这是CWPPP的核心项目之一，旨在实现我们赋予不同女性领导者服务社区的使命。”
该中心将于2月15日星期三下午5:30-7点在校园中心校友休息室举办杰出公共服务研究员欢迎招待会。
下列妇女领导人组成了第四批研究员：
Tahirah Amatul-Wadud先生是马萨诸塞州美国-伊斯兰关系委员会（CAIR）的执行董事和首席法律官。她是斯普林菲尔德的一名律师，在公司，家庭和民权法方面拥有超过16年的经验。Amatul-Wadud曾担任马萨诸塞州西部社区法律援助的职员律师，并于2014-2020年担任马萨诸塞州妇女地位委员会委员。2016年，她担任纽约伊斯兰堡居民的首席律师，反对反穆斯林阴谋理论家罗伯特·道加特（Robert Doggart），他计划对社区发动暴力袭击。2018年，她在马萨诸塞州第一区竞选美国国会议员，获得了30%的选票。Amatul-Wadud在该地区多个非营利性执行委员会和委员会任职。阿玛图尔-瓦杜德被马萨诸塞州律师周刊评为顶级女性，并于2021年获得了著名的马萨诸塞州律师协会社区服务奖。她于2016-2018年担任CAIR-MA董事会副总裁，并于2018-2022年担任总裁。她监督了该组织的重组和发展。matul- wadud以优异成绩毕业于西新英格兰大学法学院和榆树学院。她认为自己是一名非裔美国穆斯林妇女，是一名自豪的已婚母亲，有七个孩子。
Natanja Craig Oquendo是波士顿妇女基金会的执行董事，她对基层组织有着浓厚的热情，并有20多年的非营利组织经验。Craig Oquendo用她的勇气、激情和个人生活经验来帮助定义和塑造波士顿基金会的基层战略——一个她从头开始建立的独特战略。作为The Possible Project的社区伙伴关系副总裁，她领导了外联工作，以确保与当地领导人、家庭和组织的深入接触。Craig Oquendo还曾任职于Fidelity Investments、The Partnership， Inc.和The Urban League of Eastern Massachusetts。她相信，慈善事业可以寻找在社区中做出积极改变的领导者，并将他们的知识、专业知识和解决方案集中在一起。她工作和信仰的核心理念是“没有我，什么都不要做”。克雷格·奥昆多（Craig Oquendo）致力于与我们社区的所有多样性合作，特别是妇女、女孩、性别扩展的有色人种和LGBTQIA+社区，为每个人建立一个更美好的未来。她相信通过分享她的知识和专业知识来回馈社会，在社区内创造积极的变化。她是马萨诸塞州慈善机构和哈佛大学菲利普斯布鲁克斯之家的董事会成员，也是哈佛法律中心和波士顿每日新闻的顾问委员会成员。
Maritza Cruz是一位独立的反种族主义和种族平等教育家和组织者。在过去的七年里，她是中马萨诸塞州基督教女青年会（YWCA）的种族和性别平等主任。在过去的35年里，克鲁兹一直是波多黎各/拉丁裔女性的先驱，她是第一位竞选市议会的拉丁裔女性，并将双语竞选引入城市政治，迫使其他人效仿，她还是第一位担任伍斯特住房管理局局长的有色人种，在这两个职位上都为其他女性和有色人种打开了大门。克鲁兹是马萨诸塞州有色人种妇女联盟（MAWOCC）的创始成员，伍斯特拉丁裔历史项目的联合创始人，伍斯特Casa boriksamen的创始人/首席执行官，以及许多其他社区实体。最近，她作为一名社区成员起诉伍斯特市，指控现行制度违反了联邦法律，稀释了有色人种社区的投票权，这起诉讼取得了成功，该市和解并同意改变伍斯特学校委员会的结构。克鲁兹故事的核心在于拥有“挑战意志”的重要性，尽管我们在种族压迫的制度中可能没有权力，有色人种也受到压迫。
玛丽·圣弗勒先生。他是St. Fleur Communications的总裁，是一位高效、充满激情的组织领导者和顾问，拥有30年的律师、立法者、市政府高级领导人和非营利组织高管经验。她对早期教育、护理和劳动力系统进行了基层研究，倡导变革，并加强了家庭、提供者、政策制定者、政府机构和公众的参与。作为King Boston（现为The Embrace）的前执行董事，她致力于创建一个活纪念馆，纪念马丁·路德·金博士和科蕾塔·斯科特·金博士的遗产，以及他们在波士顿的时间和工作。圣弗勒率先成立了“把马萨诸塞州的孩子放在第一位”联盟，该联盟连续两个财政年度增加了对马萨诸塞州早期教育和护理的投资，并成立了马萨诸塞州首个早期教育小企业创新中心。她于2010年被梅尼诺市长任命为波士顿市宣传和战略投资主管，领导梅尼诺市长的承诺圈倡议，监督政府间关系部，新波士顿人办公室，小型和本地企业/波士顿居民就业政策以及市长的多元化再入倡议。她还曾担任波士顿基金会海地基金咨询委员会主席，是波士顿律师基金会的前受托人，也是马萨诸塞州黑人律师协会的前任主席。圣弗勒是第一位海地裔美国人，她于1999年当选为众议院议员。她是教育、艺术和人文联合委员会的众议院主席，在那里她倡导双向双语教育和另类教育，并领导建立了新的马萨诸塞州董事会和早期教育和护理部。她还曾担任助理州检察长和助理地区检察官。St. Fleur毕业于马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校（University of Massachusetts Amherst），并获得波士顿大学法学院（Boston College law School）的法律学位。她是《波士顿商业杂志》2014年女性UP奖的获得者。她目前担任Dorchester Boys and Girls Club和Nativity Preparatory School的董事会成员。
西迪基市长是她在剑桥市议会的第三个任期，也是她的第二个剑桥市长任期。她是2020年全国有色人种协进会奖、马萨诸塞州女性律师协会2021年法律新兴女性领袖奖、南亚律师协会2021年年度成员、玛格丽特·富勒2021年晚会奖获得者和大波士顿劳工委员会劳工冠军奖的获得者。西迪基从巴基斯坦卡拉奇移民而来，在林奇大厦和罗斯福大厦的经济适用房中长大。她曾就读于剑桥公立学校，后来毕业于布朗大学，获得公共政策学士学位。毕业后，她在New Profit担任美国服务队成员。后来，她获得了西北普利兹克法学院的法学博士学位，成为了一名法律援助律师。西迪基与人共同创立了剑桥青年委员会，为低收入家庭增加了互联网接入。她还主持了市长租户流离失所问题工作队，为法律援助服务和先进的公寓改建条例增加了资金。她在学校委员会任职，并倡导增加奖学金资助，让低收入家庭的孩子上高质量的学校，在剑桥公立学校提供清真食品，并取消图书馆罚款。她还启动了市长救灾基金，筹集了500万美元，用于在COVID-19期间帮助非营利组织、个人和小企业。西迪基市长还启动了全国首批保障收入试点项目之一，名为Cambridge RISE。她一直在努力使剑桥成为一个更加公平和公民参与的社区。
苏珊·特雷西是The Strategy Group的总裁，主要负责客户的战略规划、沟通和社区关系。特蕾西在波士顿的奥尔斯顿-布莱顿社区担任了两届马萨诸塞州众议院议员。在那里，她被任命为众议院筹款委员会成员，并担任自然资源和农业委员会副主席。在州和地方政府工作了10年后，特雷西开始了自己的咨询业务，特雷西公司。该公司协助政治人物、非营利组织和私营部门客户进行战略规划和社区关系咨询。在立法机构任职之前，特雷西曾在波士顿市工作，担任该市紧急避难所委员会主任。她还管理了波士顿市市长的竞选，并竞选马萨诸塞州第8国会选区的国会议员，赢得了不同选区的支持和广泛的政治观察人士的赞扬。Tracy在几个董事会任职，包括Pine Street Inn， Save the Harbor Save the Bay和MA Association for Mental Health。她持有Harvard’s Kennedy School of Government的公共管理硕士学位和Boston College的政治学学士学位。她也是CWPPP性别、领导力和公共政策研究生项目的校友。
关于马萨诸塞大学波士顿分校 马萨诸塞大学波士顿分校深深植根于城市的历史，但也有能力应对未来的挑战。该大学以创新研究而闻名，为其多样化的学生群体提供了亲密的学习环境和主要研究型大学的资源。马萨诸塞大学波士顿分校的11所学院和研究生院为近17,000名学生提供服务，同时通过学术课程，研究中心和公共服务与当地和全球机构合作。欲了解更多信息，请访问 www.umb.edu.
关于妇女参政与公共政策中心 通过其创新项目、政策导向研究和公共论坛，妇女参政与公共政策中心寻求扩大各种妇女对影响她们、她们的家庭和社区的政治和政策的参与。该中心有两个标志性项目：性别、领导力和公共政策研究生证书项目和新英格兰妇女政策倡议项目，该项目致力于确保所有妇女及其家庭的经济安全。 欲了解更多信息，请访问www.umb.edu/cwppp.