研究生项目管理员影响麦科马克的公共政策和公共事务教育使命
麦科马克学院提供高质量教育并获得认可的能力始于专业人员负责在政策和全球研究领域拓展和招募崭露头角的思想领袖。公共政策与公共事务部（DPPPA）外联与招聘研究生项目主管Jack Li是一位“双灯塔”——也就是说，他毕业于马萨诸塞大学波士顿分校，拥有管理学学士和工商管理硕士学位，专攻市场营销和信息系统。李在2021-2022学年开始时担任DPPPA职务。在此之前，李在院长办公室担任办公室助理和项目助理。下个月，他将进入他在麦科马克的第六年。
李最近发现，他的麦科马克之旅开始于“纯粹的机会”：他需要一份工作，而麦科马克恰好在招聘。他对公共部门工作的兴趣日益浓厚，这与麦科马克的政策取向不谋而合，使他觉得麦科马克会是一个很好的人选。“我当时并不知道，”李说，“作为一名勤工俭学的学生工作一年，并且受到教职员工的热烈欢迎，这让我想在可预见的未来继续在这里工作。”作为DPPPA研究生项目外展和招聘主管，李的主要职责包括制定公共政策MPA和博士项目的外展和招聘策略。这使他成为学生成功和高水平教育的“麦科马克大使”，同时进一步推动UMB对学生和机构多样性的承诺。
李说，要做到这一点，需要几个外联和招聘平台，提供相关的宣传材料和外联举措。后者包括在地方和区域会议上主办展览桌。例如，去年11月，李和他的同事参加了马萨诸塞州妇女会议。12月，DPPPA团队参加了在美国参议院爱德华·肯尼迪研究所举行的新英格兰妇女政策会议。李说：“会议是一个倾听未来学生故事，评估他们的需求或兴趣，并就我们项目的好处提出建议的机会。”“作为UMB的校友，我拥有独一无二的机会与申请者分享我的毕业经历。”
作为第一代大学生，李对马萨诸塞大学波士顿分校的评价很高，尤其重视马萨诸塞大学为社区提供的支持系统。他回忆说：“在我的学术生涯中，能与这么多来自不同文化背景的学生建立联系和合作，让我感到很有成就感。”“从工作人员到教职员工，每个人都在为学生提供成功所需的关注和资源方面发挥了作用。”
从一个由UMB教职员工支持的学生到自己成为一名教职员工，李最努力的是“把爱传递出去”。他的推理吗?“麦科马克一直像对待家人一样对待我，”他说。在赞扬学院致力于培养下一代市政领导人和政策制定者的同时，李还希望“帮助申请人、新生和校友体验我有幸成为其中一员的支持性环境。”他接着说：“我想发挥重要作用，让人们有机会了解我们高质量的政策教育和对公共事务的承诺。最终，我想成为麦科马克和UMB发展的米兰体育。”
毕竟，马萨诸塞大学波士顿分校的成功在一定程度上是通过那些支持和体现大学精神的校友来反映的，他们致力于改善马萨诸塞大学波士顿分校的形象，不仅是波士顿最多元化的大学，也是波士顿“保守得最好的秘密”。