Muna killback帮助保持性别、领导力和公共政策（GLPP）项目的正轨
作为性别、领导力和公共政策研究生证书项目的助理项目主任，政治和公共政策女性中心（CWPPP）的穆娜·基林巴克（Muna Killingback）似乎包揽了所有工作，而且还做了一些。除了在CWPPP工作之外，Killingback还是麦科马克学院全球治理与人类安全专业的博士生。在完成该项目的课程后，她目前正在撰写她的论文提案，该提案正在形成关于女权主义建设和平的维度，特别是2000年联合国安理会第1325号决议的影响，该决议呼吁在建立和平，建设和平和维持和平的各个方面更多地纳入妇女。她的论文将调查该决议对女权主义者和妇女非政府组织的宣传工作的影响。
Killingback于2011年加入马萨诸塞大学波士顿分校，在灾后重建可持续社区中心担任工作人员，之后转任CWPPP的现任职务。由于她的背景和对妇女和政治的兴趣，她觉得这是一个很好的选择。在全职加入马萨诸塞大学波士顿分校之前，Killingback在妇女组织担任过几个职位。她解释说：“我之所以被女性参与政治和公共政策中心这个职位所吸引，是因为我长期在女性组织工作。”她在基督教女青年会工作了14年，其中4年在新泽西州的地区工作，10年在瑞士日内瓦的世界女青年会总部工作。在该组织工作的最后七年里，她是通讯主管。此外，Killingback还担任马萨诸塞州剑桥市一家名为WomenExplore的女性非营利组织的执行董事。
Killingback拥有公共关系和新闻背景，也是一名沟通专家，最初作为一名报道会议的自由撰稿人加入了马萨诸塞大学波士顿分校。她回忆起一个关于老年工作者的老年学会议，她觉得这个会议很有趣，她还与灾后重建可持续社区中心举行了多次会议。这为她提供了最初接触马萨诸塞大学波士顿分校的机会，这对她后来的职业生涯很有帮助。“我认识了这里的人，”她说。“我看到了正在进行的工作，我还见到了一些参加这些会议的学生。”当CWPPP有一个职位空缺时，Killingback“认为这与我在YWCA和WomenExplore工作的背景非常吻合。我职业生涯的主题一直是为妇女赋权和妇女权利而努力。”
在不从事博士工作的时候，Killingback的日常工作包括管理性别、领导力和公共政策（GLPP）研究生证书项目。“我确保它会动，会跑，”她解释说。这包括与Laurie Nsiah-Jefferson博士密切合作，Laurie Nsiah-Jefferson博士是CWPPP主任和GLPP研究生证书项目的研究生项目主任。作为项目助理主任，Killingback负责整个项目，从招生到入学，再到年度毕业典礼。
她也是学生的顾问，特别是那些对国际职业或非营利职业感兴趣的学生。她确保课程安排得当，并与注册办公室和研究生招生办公室合作，解决学生在课程中可能遇到的问题。此外，她还负责CWPPP的沟通工作，包括电子邮件、通讯、网站和四个社交媒体渠道，以及媒体咨询和新闻稿。最后，她还参与组织中心的一些重大活动，帮助中心的整体生活。Killingback总结道：“我要确保项目的具体细节得以落实。”与此同时，她还在马萨诸塞大学波士顿分校的恢复性司法项目、麦科马克自己的麦科马克种族平等工作组以及职业职工工会种族平等委员会任职。
是什么让她熬过了这一切？与学生的互动，她说：“我最喜欢的事情是了解学生——他们的兴趣和背景，然后看看他们毕业后做什么。”正如她所评论的那样，“对性别和公共政策感兴趣的人都是非常酷的人。他们带来了大量的能量和热情，为世界带来了积极的变化，他们往往带着自己燃烧的激情。”
作为项目助理主任，Killingback帮助确保项目的优先事项得到满足，并确保学生得到他们应得的关注和帮助。她努力工作，以确保学生在这里有良好的机会，特别是那些正在挣扎的人，无论是由于经济原因，还是由于照顾者和研究生的多重角色而挣扎。作为一名母亲、全职员工和三届研究生（还在麻省大学波士顿分校完成了国际关系硕士学位和人权研究生证书），Killingback经常发现自己与在读研究生分享“生活技巧”，讲述如何同时管理生活、照顾、学习和工作。“有时他们中的一个会感谢我和他们一起工作，帮助他们度过难关，这真的很令人欣慰，”她说。
通过所有这些工作，Killingback集中了她对性别与其他社会身份标记、任务和责任的交叉性的理解。正如她所解释的那样，GLPP证书在该国是相当独特的，因为它将性别和公共政策结合在一起。它的交叉性镜头将性别带到经常被完全忽视的对话的最前沿。她说：“我们以一种非常有意识的方式处理性别问题，并将其带到了表面。”“我们的课程确保学生们明白，根据人们的社会身份，政策会对他们产生不同的影响。”
该项目教导学生，有效的政策需要考虑种族、民族、社会经济地位、性别认同、性取向、能力和宗教，Killingback认为，其中一些因素很容易被排除在讨论之外。她解释说：“不关注这些事情意味着，有时制定的政策并没有真正解决所有人的问题。”“我们项目的目标是确保我们的学生成为包容性的政策制定者。”
对Killingback来说，项目的校友本身就是项目成功的标志。她说，校友们经常联系她，告诉她这个项目让他们在政府部门、非营利组织和私营部门的工作中有了更包容的视野和方法。“知道我在帮助学生，把那些准备好并意识到这些政策维度的人带到世界上，这是非常有益的，”Killingback分享道。在她看来，这个项目的工作与马萨诸塞大学波士顿分校和麦科马克大学作为反种族主义、促进健康机构的使命自然契合。
她回忆起这个项目最近的一名毕业生，尽管由于背负学生债务的压力而考虑退学，但她最终成为了市议会第一位黑人女性议员。另一位是移民家庭的第一代子女，长期以来一直梦想成为一名律师。通过Killingback的帮助和研究生证书课程的结构，该学生在指导下完成了申请流程，现在正在移民领域工作，同时在当地一所法学院上夜校。基林巴克说：“我们看到我们的学生取得了成功，项目产生了影响，这非常令人欣慰。”“这就是这些年来让我留在这里的原因。”