教职员工资源
校园资源
- 教师发展办公室通过支持教师在研究和奖学金、教学和学习方面的卓越表现，以及通过在教师职业生涯的各个阶段（终身教职和非终身教职，从新教师到退休教师）提供专业发展机会，来推进大学的使命。
- 学生院长办公室（ODOS）为大学社区提供宣传、干预、主动规划和转介服务。如果你关心一个学生，这个办公室是一个很好的资源。
- 罗斯中心努力与教师合作，协调残疾学生的住宿，并审查课程设计，以最大限度地包容。罗斯中心的工作人员可以与教师合作，目标是创建更普遍可访问的课程，最大限度地减少对个人住宿的需求，并保持所有基本元素。
- 希利图书馆教师资源
- Blackboard Learn是马萨诸塞大学波士顿分校的在线学习管理系统（LMS），它促进了全在线课程，并在面对面课程中添加了在线元素。我们强烈鼓励所有教师创建黑板课程来支持您的面对面课程。黑板是特别有用的，当校园关闭，由于紧急情况，如天气相关的关闭。
- FSU旅行和研究支持（RES）基金报销。
荣誉大学咨询和学生成功
- 荣誉学院学术计划是了解荣誉学院课程和帮助学生安排必修课程的有用工具
荣誉学院的政策和协议
- 如果您因生病或个人/医疗紧急情况而必须缺课，请尽可能多地通知Leonard.VonMorze@umb.edu。请注意，在全校范围内关闭的情况下，荣誉学院将遵守校园协议和通知程序。
- 根据全系统政策，自付费用（除非与旅行有关）不再报销。
- 阅读课程大纲的政策信息。
- 遵守荣誉学院对苦恼学生的规定。